O termo “compliance” tem origem em “to comply”, verbo em inglês que remete à ideia de conformidade com os padrões éticos, com a legislação vigente e com os regulamentos externos e internos. No contexto organizacional, pode-se dizer que o seu propósito é guiar a conduta empresarial e minimizar os riscos.
É fato incontestável que a necessidade de se prezar e zelar pela integridade dentro e fora do contexto corporativo tem ganhado um destaque cada vez maior. Para isso, existem 10 pilares que sustentam um programa de compliance bem-feito, como criação manuais de conduta e realização de auditorias periódicas.
O mais recomendável é investir em uma especialização na área e cursos de menor duração, voltados às normas anticorrupção, à governança corporativa e a outros temas semelhantes que se relacionem com o campo de atuação. Mas antes disso, baixe este e-book gratuito e entenda melhor essa área.